- Căn cứ hướng dẫn số 1356/HD-TLĐ ngày 17/8/2006 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan công đoàn.
- Căn cứ hướng dẫn số 05/HD-LĐLĐ ngày 16/6/2009 của Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang về việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ đối với tổ chức công đoàn các cấp.
- Căn cứ vào các văn bản quy định về chế độ, nguyên tắc quản lý tài chính tài sản của Nhà nước và của công đoàn cấp trên.
- Sau khi bàn bạc thống nhất tại kỳ họp Ban chấp hành Công đoàn trường THCS Bình Nhân. lần thứ I ngày 26/08/2009.
Ban chấp hành công đoàn trường THCS Bình Nhân xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản của công đoàn cụ thể như sau:
1- Mục đích xây dựng quy chế:
Tạo quyền chủ động trong quản lý và chi tiêu tài chính cho chủ tài khoản đơn vị; tạo quyền chủ động cho cán bộ, uỷ viên Ban chấp hành hoàn thành tốt nhiệm vụ do tổ chức công đoàn phân công. Sử dụng ngân sách công đoàn đúng chế độ, đúng mục đích, tiết kiệm và hiệu quả.
Công đoàn giáo dục CĐCS trường THCS Bình Nhân Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bình Nhân., ngày 15 tháng 9 năm 2009 Quy chế Chi tiêu và quản lý tài sản công đoàn - Căn cứ hướng dẫn số 1356/HD-TLĐ ngày 17/8/2006 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan công đoàn. - Căn cứ hướng dẫn số 05/HD-LĐLĐ ngày 16/6/2009 của Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang về việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ đối với tổ chức công đoàn các cấp. - Căn cứ vào các văn bản quy định về chế độ, nguyên tắc quản lý tài chính tài sản của Nhà nước và của công đoàn cấp trên. - Sau khi bàn bạc thống nhất tại kỳ họp Ban chấp hành Công đoàn trường THCS Bình Nhân. lần thứ I ngày 26/08/2009. Ban chấp hành công đoàn trường THCS Bình Nhân xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản của công đoàn cụ thể như sau: 1- Mục đích xây dựng quy chế: Tạo quyền chủ động trong quản lý và chi tiêu tài chính cho chủ tài khoản đơn vị; tạo quyền chủ động cho cán bộ, uỷ viên Ban chấp hành hoàn thành tốt nhiệm vụ do tổ chức công đoàn phân công. Sử dụng ngân sách công đoàn đúng chế độ, đúng mục đích, tiết kiệm và hiệu quả. 2- Nguyên tắc xây dựng quy chế: Không được vượt quá chế độ chi hiện hành do Nhà nước và công đoàn cấp trên quy định, đồng thời phù hợp với hoạt động đặc thù của đơn vị. Phải đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ, uỷ viên ban chấp hành. Mọi chi tiêu phải có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp. 3- Căn cứ để xây dựng quy chế: Căn cứ vào các chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tài chính hiện hành do Nhà nước và công đoàn cấp trên quy định; căn cứ vào chương trình công tác, kế hoạch, các nhiệm vụ được giao. 4- Nội dung quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản: 4.1- Quy định về một số khoản chi tiêu và công tác quản lý tài sản. 4.1.1- Phụ cấp cho Ban chấp hành CĐ. % được chi: 30% trong tổng số quỹ công đoàn hệ số chi: 0,1, thời gian chi : Chi theo tháng cuối quý trong năm. Mức chi cho các thành viên trong BCH công đoàn: . Chi cho chủ tịch công đoàn 40%. . 2 uỷ viên trong BCH công đoàn mỗi uỷ viên được hưởng 30% 4.1.2- Chi cho hành chính ( văn phòng phẩm): - Mua sắm văn phòng phẩm, hàng hoá theo nhu cầu cần thiết phục vụ cho hoạt động công tác. ( giấy in, giấy viết, mực in, sổ sách, cặp đựng tài liệu) mua tại các cửa hàng bán Văn phòng phẩm; thanh toán theo hoá đơn mua của các cửa hàng bán hàng. 4.1.3- Chi thăm hỏi (20%) Về thăn hỏi, quà tặng, việc hiếu: Đối với cán bộ giáo viên trong đơn vị và UV ban chấp hành và Cán bộ công đoàn cấp trên. + Chi thăm hỏi UV ban chấp hành ốm đau (nằm viện hoặc chữa bệnh lâu dài) 50.000 đ/người/ lần; + Chi thăm hỏi ốm đau (Bố mẹ vợ, Bố mẹ chồng; vợ hoặc chồng; các con (ở cùng nhà), đoàn viên, UV ban chấp hành ốm nằm viện, cán bộ công đoàn cấp trên 50.000đ/người; + Chi đám hiếu: 01 bức trướng + 50.000/lần, (anh chị em ruột 100.000đ). + Chi tặng quà cho Uỷ viên Ban chấp hành chuyên công tác, nghỉ hưu 100.000đ/ người. 4.1.4- Chi cho hoạt động phong trào (40%): - Thưởng các đợt thi đua. - Quà cho giáo viên trong ngày lễ tết. - Tổ chức văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao do công đoàn tổ chức. - Chi tổng kết công đoàn. - Chi các hoạt động khác của công đoàn. (Các khoản chi trong hoạt động phong trào được chi tuỳ theo kinh phí sao cho phù hợp) 5 - Tổ chức thực hiện: Ban chấp hành công đoàn trường THCS Bình Nhân. căn cứ quy chế Chi tiêu nội bộ để thực hiện:. Các khoản chi phải được quyết toán trong tháng, chậm nhất sau 03 tháng và công khai trước tập thể Ban chấp hành định kỳ 3 tháng 1 lần. Quy chế này được thông qua Ban chấp hành công đoàn trường THCS Bình Nhân ngày 03/09/2009 Trong quá trình thực hiện có nội dung nào chưa hợp lý sẽ được điều chỉnh bổ sung kịp thời để việc sử dụng kinh phí công đoàn có hiệu quả cao./. Nơi nhận: - CĐGD huyện (B/c) - UV Ban chấp hành CĐ ; TM. Ban Thường vụ chủ tịch Hà Tiến Quang
Tài liệu đính kèm: